Elizabeth C. Polido, współpracownik w New York Office of Morgan Lewis, właśnie opublikował następujący terminowy utwór na stronie firmy:
„Prezydent elekt Joseph Biden wskazał, że wprowadzi znaczące zmiany w polityce i praktykach wcześniejszej administracji, które wpłyną na społeczeństwo i pracodawców, w tym w branży sportowej.
COVID-19
Gdy pandemia koronawirusa (Covid-19) nadal się pogarsza, wielu spodziewa się, że administracja demokratyczna może przyjąć ogólnokrajowe podejście do radzenia sobie z pandemią. Mandaty federalne mogą obejmować blokady, wymagania dotyczące dystansowania społecznego i ograniczenia podróży, które dodatkowo ograniczałyby sport na żywo, szczególnie w stanach, które obecnie pozwalają odbiorcom na uczestnictwo w grach. Wydarzenia sportowe na żywo są istotnymi generatorami przychodów w branży sportowej, w tym ligi, organów organizacyjnych, nadawców, firm bukmacherskich, firm wydarzeń, dostawców biletów, dostawców detalicznych i dostawców gościnności. Jeśli sporty na żywo będą dalej ograniczone, organizacje sportowe prawdopodobnie będą miały do czynienia z odpowiednim spadkiem Inter Milan Koszulka pracowników, gier, sponsoringu i ogólnych przychodów.
Administracja Biden może również nałożyć surowsze wymagania dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa, które będą musiały zostać wdrożone przez organizacje sportowe w odniesieniu do swoich zawodników i trenerów, a także ich pracowników korporacyjnych, detalicznych i innych pracowników. W szczególności handel detaliczny może być nadal znacznie zakłócony przez surowsze ograniczenia dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa, jak widzieliśmy w tej pandemii. Organizacje sportowe mogą wymagać ponownej oceny swoich planów dystansujących społecznych i protokołów badań przesiewowych (zarówno dla pracowników, jak i dla członków społeczeństwa, którzy wchodzą w interakcje z pracownikami w ich miejscu pracy) i zrewidować swoje zasady monitorowania testów Covid-19.
Wreszcie, bardziej rygorystyczne protokoły Covid-19 mogą być również problematyczne w przypadku podróży związanych z sportem, szczególnie dla uczestników, personelu i sportowców, którzy zwykle podróżują na zawodach lub wydarzeniach. Można to jeszcze bardziej skomplikować przez potencjalnie surowsze wymagania kwarantanne, które mogą zapobiegać podróży w krótkim czasie i wpływać na planowanie gier. Organizacje i sportowcy będą musiały wziąć udział w dodatkowym czasie, aby rozwiązać te problemy i będą musiały być na bieżąco z ograniczeniami kwarantanny i podróży.
Imigracja
Pomimo potencjalnie bardziej uciążliwych wymagań dotyczących podróży na poziomie krajowym, oczekuje się również, że prezydent-elekt Biden cofnie niektóre z bardziej restrykcyjnych polityk administracji Trumpa dotyczących imigracji. Może to zwiększyć liczbę wiz przyznanych za imigrację opartą na zatrudnieniu i może ułatwić zagranicznym graczom, trenerom i pracownikom podróżowanie i uzyskiwanie wiz do życia i pracy w Stanach Zjednoczonych.
Kultura w miejscu pracy
Ponownie koncentrowało się na równości, różnorodności i włączeniu do pracy, szczególnie w świetle ruchu Black Lives Matter w Stanach Zjednoczonych. Wiele organizacji sportowych było w tym ruchu na front i centrum i zobowiązało się do zwiększenia swoich różnorodnych populacji pracowników i stworzenia bardziej RB Leipzig Koszulka integracyjnych miejsc pracy. Po piętach tych wysiłków prezydent Trump wydał niedawno zarządzenie wykonawcze zabraniające „koncepcji dzielących” w szkoleniach z różnorodnością w miejscu pracy. Od czasu wydania nakazu Biuro Federalnych Programów Zgodności kontraktowej wysłało listy do kilku firm wskazujących, że ich zaangażowanie w znaczne zwiększenie liczby czarnych menedżerów i pracowników może naruszyć federalne przepisy dotyczące działań afirmatywnych.
Natomiast inicjatywy różnorodności i integracji były integralną częścią kilku platform kampanii Prezydenta-elekt Biden i wskazał, że sprawiedliwość rasowa będzie ważną częścią jego programu urzędowania. Według strony internetowej kampanii Biden administracja Biden ponownie emituje i nakazuje zgodność z nakazem wykonawczym w 2011 r. W celu promowania różnorodności i włączenia do federalnej siły roboczej. Oczekuje się również, że Prezydent-Elect Biden będzie starał się wycofać ostatnie zarządzenie wykonawcze prezydenta Trumpa.
Ta zmiana przywództwa może dać impet na ponowną koncentrację kraju na różnorodności i integracji. Pracodawcy mogą również oczekiwać większego egzekwowania przepisów dotyczących dyskryminacji systemowej oraz zwiększonej dyskryminacji w miejscu pracy i skarg dotyczących nękania. W związku z tym organizacje sportowe, podobnie jak inni pracodawcy, powinny rozważyć przegląd ich dochodzeń, zatrudniania, zatrzymywania i rozwiązania polityki i praktyk w zakresie niejawnych stronniczości oraz wdrażania programów wewnętrznych (np. Rady ds. Różnorodności i integracji, grupy powinowactwa, szkolenia) w celu stworzenia bardziej zróżnicowanego zróżnicowanego , integracyjne i sprawiedliwe miejsce pracy.
Równa płaca
Podczas swojej kampanii Prezydent Elect Biden obiecał poprawić bezpieczeństwo gospodarcze kobiet poprzez walkę o równą płacę, i oczekuje się, że jego administracja będzie dążyć do wzmocnienia federalnych przepisów dotyczących równych wynagrodzeń. FC Tokyo Koszulka To możeZnaczący wpływ na przemysł sportowy, który w ostatnich latach wzrosła o spory sądowe i reklamę związaną z równymi wynagrodzeniami, w tym w odniesieniu do koszykówki, hokeja i piłki nożnej kobiet. Organizacje sportowe powinny zatem ocenić swoje praktyki dotyczące równych wynagrodzeń, w tym przeprowadzanie audytów, aby upewnić się, że są one zgodne z przepisami federalnymi i stanowymi.
Dokładnie monitorujemy zmiany i chętnie omawiamy nasze poglądy na temat tego, co może się stać w związku z zmianą przywództwa i możliwych kolejnych kroków dla Twojej organizacji.
Nawigacja w następnej.
Dzielenie się spostrzeżeniami i zasobami, które pomagają naszym klientom przygotować się i rozwiązywać problemy z rozwijaniem się, jest znakiem rozpoznawczym Morgana Lewisa. W tym celu utrzymujemy centrum zasobów z dostępem do narzędzi i perspektyw na terminowe tematy oparte na bieżących wydarzeniach, takich jak globalny kryzys zdrowia publicznego, niepewność gospodarcza i dynamika geopolityczna. Znajdź zasoby, jak poradzić sobie z ciągle zmieniającym się krajobrazem biznesu, społecznym i politycznym na świecie w nawigacji w następnej. i Coronawirus Covid-19, aby być na bieżąco z rozwojem. Subskrybuj teraz, jeśli chcesz otrzymać podsumowanie nowych aktualizacji tych zasobów. ”
Więcej informacji na temat Elizabeth odwiedź tutaj.
Udostępnij to:
Facebook
Świergot
E-mail
